L'émission Radiophonique du MINPROFF:"FEMME,FAMILLE et SOCIETE, diffusée tous les Mercredis à 20 Heures 45, à la CRTV Poste National:     J'ai en effet la conviction que dans les prochains mois, nos grands projets de développement vont connaître une évolution qui avait été ralentie par la crise et, il faut le dire, par l'inertie de certaines administrations......Nous aurons donc besoin de plus d'ingénieurs, d'économistes, de médecins, d'enseignants, de statisticiens, de techniciens, de spécialistes de tous ordres.S.E. Paul BIYA, message à la Jeunesse, 10 février 2010..

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  • CAMEROUN, PAYS D'INVESTISSEMENT: LE GUIDE

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    CINQUANTENAIRE

    Indépendance et Réunification


     

    PRESENTATION DU MINISTERE,"LE MINPROFF"

               ORGANE D'IMPLEMENTATION DE LA POLITIQUE DE LA PROMOTION DE LA FEMME, DE LA FAMILLE ET DU GENRE AU CAMEROUN  


  • IAI-Cameroun est en partenariat avec le MINPROFF
    • .

    Le Minproff est en partenariat avec l'IAI-Cameroun dépuis le 16 novembre 2009, et à ce jour, l'IAI-Cameroun a déjà formé 63 726 femmes, dans le cadre de "l'Opération 100 000 femmes horizon 2012"

  • LA PROMOTION DE LA FEMME AU MINPROFF:

      Il s'agit de:
      - Reduire la pauvreté en milieu féminin;
      - Renforcer les capacités de la femme;
      - Améliorer les conditions de vie;
      - Promouvoir ses droits et devoirs;
      - Vulgariser l'approche genre dans tous les domaines de la vie.
  • LES MISSIONS DU MINPROFF:LES ENTITES: FEMME - FAMILLE - GENRE, SONT LE SOCLE DE L'IMPLEMENTATION DE LA VISION DE LA POLITIQUE DE LA PROMOTION FEMININE AU CAMEROUN.
  • LES AXES ET LES ACTIONS PRIORITAIRES DU MINPROFF

  • Réunion de Coordination dans les Services Centraux
  • Conférence annuelle des Services Centraux et Extérieures du MINPROFF:
  • LES PARTICIPANTS
  • Comité de Lutte Contre la Corruption
  • La CEDEF
  • Le Protocole de Maputo
  • Présentation des voeux du Vendredi 22 Janvier 2010 au MINPROFF


    •
  • EVENEMENT DU 30 JUIN 2009: LE CHANGEMENT AU MINPROFF

    • Aux termes des dispositions du décrèt n°2009/143 du mardi 30 juin 2009, la Ministre sortant Suzanne Marie-Thérèse ESSAMBA épouse BOMBACK céde son fauteil à la Ministre entrant Madame Marie-Thérèse OBAMA épouse ABENA ONDOUA..[lire la suite].


  • Lancement à Mouanko

    • MOUANKO,     cet arrondissement du département de la Sanaga Maritime, vient d'être choisi, pour le lancement de la 25 éme edition Journée Internationale de la Femme, au CamerouN....[lire la suite]
  • Conférence des Services Centraux et Extérieures du MINPROFF:YAOUNDE LE 20 et 21 Avril 2010

    • La toute première conférence annuelle des Responsables des services cntraux et déconcentrés et des unités spécialisées, est enfin organisée au MINPROFF....[lire la suite]
  • LA TOURNEE DE VALENCE: Images d'une visite Européenne

    		•

  • LES RESPONSABLES EXECUTIFS DES MISSIONS DU MINPROFF:LES PRINCIPAUX OBJECTIFS DU MINPROFF :CONCEVOIR ET REALISER UNE VISION DE LA FEMME - LA FAMILLE - LE GENRE AU CAMEROUN.

  • LES RESPONSABLES EXECUTIFS DES MISSIONS DU MINPROFF:LES PRINCIPAUX OBJECTIFS DU MINPROFF :CONCEVOIR ET REALISER UNE VISION DE LA FEMME - LA FAMILLE - LE GENRE AU CAMEROUN.
  • LES AXES ET LES ACTIONS PRIORITAIRES DU MINPROFF

  • MINPROFF: Comités et Projets actualisés suite
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  • MINPROFF: Comités et Projets actualisés suite4
  • MINPROFF: Comités et Projets actualisés autres
  • MINPROFF: Promotion de l'Egalité et de l'Equité entre les sexes
  • MINPROFF: Programme global pour l'Avancement des femmes et l'Egalité de genre
  • MINPROFF: Réduction de la pauvreté et action en faveur des femmes
  • MINPROFF: Programme de coopération avec l'UNICEF.
  • LES MISSIONS DU MINPROFF:LES ENTITES: FEMME - FAMILLE - GENRE, SONT LE SOCLE DE L'IMPLEMENTATION DE LA VISION DE LA POLITIQUE DE LA PROMOTION FEMININE AU CAMEROUN.
  • LES AXES ET LES ACTIONS PRIORITAIRE DU MINPROFF

  • 06 Février:Journées Internationale de Lutte contre les Mutilations Génitales Fémines(JLMGF):
  • 11 février 2010: La participation du MINPROFF
  • 08 mars:Journée Internationale de la femme
    • : Termes de Références JIF2010
  • 15 mai 2010:Année internationnale de la famille
  • 31 juillet:La Journée de la Femme Africaine
  • 15 octobre:Journée mondial de la femme rurale

  • 30 août: La fête des mères
  • 25 sptembre:Journée pour l' égalité
  • 25 Novembre-10 Décembre:16 Jours de Lutte Contre les Violences faites aux Femmes:
  • Conférence annuelle des Services Centraux et Extérieures du MINPROFF

    •  SI LA VIE SE DETRUIT PAR LA FORMULE E=mc2, ALORS ELLE SE CONSTRUIT ET SE PROLONGE PAR UNE AUTRE FORMULE, F=VMC0, QU'IL SUFFIT D'ENRICHIR:ET DIEU DIT"QUE LA LUMIERE SOIT ET LA LUMIERE FUT.".
  • LES MISSIONS DU MINPROFF:
    LANCER L'ASSAUT CONTRE LE CONCUBINAGE: ORGANISER LES MARIAGES COLLECTIFS
  • POSTES DE TRAVAIL AVANT L'ENTREE AU POSTE ACTUEL PAR CHRONOLOGIE D'ACTES DE NOMMINATION

  • 03 jan.1997: Chargé d'Etudes-Assistant(MINRFI/DP/CFP)

  • 13 nov.2000:Chef de Service Economique Départemental du Mayo-Danay à Yagoua(MINEFI/SG/DEPEN/SED)

  • 05 avril 2004:Chargé d'Etudes-Assistant(MINFI/SG/DCFM/SDMMF)

  • 29 août 2005:Chef Cellule Informatique(MINPROFF/SG/CI)

  • 08 sept.2005:Délégué Départemental-MINMIDT,Hte-Sga

  • 30 sept.2006:Receveur Départemental-MINDAF, Vina

    • M.MOUSSA Joseph; CHEF CELLULE INFORMATIQUE ,(+237) 22 03 61 96;

  • Ingénieur des Techniques Statistiques et Informatiques
    • - Modéliste Macroéconométrique

  • Ancien Stagiaire de l'ISSEA et de l'IAI-Cameroun

  • Ancien stagiaire de l'Institut du Projet BEAC/BCEAO

    		•   
  • LE SECRETARIAT GENERAL:LES CELLULES RATTACHEES

  • FEUILLE DE ROUTE POUR L'ANNEE 2010

    		•
  • LES DIRECTIONS TECHNIQUES

    		•

    • ANALYSE DU SYSTEME D'INFORMATION DE LA FEMME:ETUDE DE L'EXISTANT.
      •

    • LA PROMOTION DE LA FEMME AU CAMEROUN.

      • AVANT- PROPOS
      Le Cameroun, pays du continent Africain est situé au-dessus de l’équateur et appartient à la région de l’Afrique Centrale. Ce pays fait partie d'un des grands regroupements économiques régionaux que sont, la CEMAC (Communauté Economique et Monétaire de l’Afrique Centrale), la CEEAC, (Communauté Economique des Etats de l’Afrique Centrale).
      Le Cameroun est membre de l’Union Africaine (UA), depuis l’année 1963 où cette organisation se dénommait encore sous le sigle O.U.A (Organisation de l’Unité Africaine).
      La politique de ce pays en matière de l’entité FEMME, est définie dans les décrets créant premièrement le Ministère de la Condition féminine, en 1984 dont l’orientation réformée se trouve dans le décret n° 2004/320 du 08 décembre 2004 portant organisation du Gouvernement, et le Décret n°2005/088 du 29 mars 2005, portant organisation du Ministère de la PROMOTION DE LA FEMME et de la Famille.
      Il s’agira dans cette étude de ressortir les traits caractéristiques de l’évolution de la politique de la femme au Cameroun de son origine, la politique de LA CONDITION DE LA FEMME, en 1984, à nos jours, en 2008, celle de la PROMOTION DE LA FEMME.
      Notre souhait est que cette étude dénommée « Analyse du système d’information de la femme », puisse servir de socle de réflexion à l’utilisateur final et contenir des informations pertinentes susceptibles de le conduire à une prise rapide de décision.

      INTRODUCTION GENERALE
      La femme, être féminin de l’humanité, se définie comme, d’une part la compagne de l’homme, d’après le livre de la Genèse, d’autre part comme elle est, un individu de sexe féminin de l’espèce humaine dont l’anatomie lui permet de porter et de mettre au monde des enfants.
      Les perspectives historiques et culturelles ont partie des angles d’études des spécificités féminines. La femme est influencée dans son environnement par la vie traditionnelle et contemporaine. La femme est la femelle de l’espèce humaine.
      La place de la femme dans les différentes cultures et époques a été davantage étudiée à partir du XXe siècle et des mots féministes,c'est ainsi que des penseurs en sciences sociales ont cherché à comprendre et combattre les raisons de l’inégalité de sa conditionimposée ou imprégnée dans les fondements des sociétés traditionnels, et dont on retrouve même les traces dans nos sociétés contemporaines.
      Plusieurs chercheurs on tenté, à partir des années 1970 de lutter contre ce qu’ils percevaient comme un biais sexiste des sciences sociales notamment en anthropologie et en histoire : l’absence des femmes en tant qu’objet d’étude.
      Le problème de la condition de positionnement de la femme dans la société, jugée inéquitable et injuste par les féministes, a été un des thèmes de réflexion les plus étudiés au XXe siècle et l’actualité lui a parfois donné une place prépondérante dans le débat civil et politique. Dans certaines circonstances, elle subit dès la naissance un traitement spécifique à son sexe et qui tient à l’eugénisme pratiqué habituellement dans certains pays du monde pour des raisons économiques et raciales.
      Généralement dans notre milieu social, elle bénéficie de moins de soins et d’attention depuis l’enfance à son état de jeune fille, de fille et de mère de l'humanité.
      La femme est plus souvent vue ou définie par la fonction sociale prédéfinie qui est de se marier et d’avoir des enfants. Comme jeune fille :
      - La fille reçoit essentiellement une instruction domestique, elle porte une bulle qu’elle abandonne le jour de son mariage ;
      - Les filles se marient à partir de 14 ans environs, puis de plus en plus au cours des siècles ; la femme est considérée comme une mineure qui passe par le mariage de l’autorité du père à celle de son mari.
      - Comme mère, la femme est gardienne du foyer.
      La femme occupe généralement des emplois dans le secteur tertiaire (les services) notamment dans des postes relationnels ou touchant aux fonctions domestiques (cuisine, ménage, soins, garde et éducations des enfants).
      Traditionnellement, la femme a été sauf dans quelques rares sociétés matriarcales, considérées comme étant inférieures à l’homme sur le plan social.
      A certain point souvent économique, il y a inégalité entre l’homme et la femme devant l’emploi, la femme ne pouvant pas toujours travailler ou disposer de son salaire sans l’accord du mari. Son salaire est en général, plus faible que celui de l’homme, mais cette différence ne tient pas compte des niveaux de formations.
      En politique, elle est quasi absente sur la scène.
      La femme a acquis un statut de citoyenne très tardivement puisque le droit de vote lui a été reconnue pour la première fois en 1893, en Nouvelle-Zélande, en 1918 au Canada, en 1919 en Allemagne et en 1944 en France.
      Certaines disciplines sportives sont pratiquées à la fois par l’homme et par la femme. La règle courante contraint toujours l'humain à comparer les performances de la femme exclusivement entre femme. Dans de nombreuses disciplines la femme est soit absente, soit exclut.
      Au plan du développement, la femme est en général plus durement touchée que l’homme, par le problème du développement et des fluctuations des effers conjoncturelles. Le programme des Nations Unies pour le développement mesure cela avec deux indices composites de développement humain que sont ; l’indicateur sexo-spécifiques de développement humain et l’indicateur de la participation des femmes.
      D’après le Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA), on note le nombre de femmes analphabètes à 600 millions, soit le double de celui des hommes.
      Il est une certitude apodictique, toutes catégories confondues, il faut appliquer à la femme en matière de travail, la règle des 2/3-1/3 c’est-à-dire que la femme effectue environ deux tiers du travail (en tenant compte du travail domestique) dans le monde mais ne reçoit que le tiers du salaire.
      Cette analyse que nous vous présentons à ce jour n’est pas un travail de professionnel expérimenté voire spécialisé dans le génie du système d’information, mais un travail de néophyte qui necéssitera alors un perpétuel perfectionnement.
      Nous prions donc nos honorables purétins en la matière, de voir dans ce produit, une tâche de néophytes et nous implorons leur indulgence pour les manquements qu’ils vont déceler.
      C’est pourquoi toutes sujétions contribuant à l’amélioration de ce projet ANASIFEM nous sera une donne importante.
      Nous vous remercions.


      Le Chef de Cellule Informatique

      MOUSSA Joseph
      Analyste Concepteur des Systèmes d'Information
      Ingénieur des Travaux Statistique (en cours de reclassement)
      Modéliste Macroéconométrique

    LA Célébration de la Journées Internationale de Lutte contre les Mutilations Génitales Féminines, le 06 Février 2010, aura lieu à la Briqueterie en face de la Pharmacie "LE VERSET" à YAOUNDE, où se tiendra une causerie éducative avec les exciseuses et les exciseurs.

    Une Vue de l'Assistance Le S.G. s'adressant au public Sensibilisation sur les méfaits des Mutilations Génitales Féminines
  • LES MISSIONS DU MINPROFF:
    LANCER L'ASSAUT CONTRE LE CONCUBINAGE: ORGANISER LES MARIAGES COLLECTIFS


    • LES ENTITES, FEMME, FAMILLE et GENRE sont les socles du système d'informations du MINISTERE DE LA PROMOTION DE LA FEMME ET DE LA FAMILLE. Chaque structure est donc interpellée pour présenter aux cibles de ce Ministère, les actions mises en oeuvre pour implémenter la politique de la Promotion de la femme, la famille et le genre au Cameroun.Voir tableaux des Participants à la Conférence annuelle de Yaoundé, le 20 et 21 avril 2010.
    Actualité
    Ceremonie de presentation des Voeux de nouvel an au MINPROFF
    Celebration de la journées de la femme rurale 15 Octobre 2009
    Echo des délégations
    Aucunes Infos >>   Les informations sur les delegations ne sont pas disponibles
    Nous prions tous les differents delegués de nous faire parvenir les informations  
    Autres Sites

    MINPROFF, Yaoundé, Cameroun.
    E-mail: cab_minproff@yahoo.fr
    Tel: 237-22-23-25-50 - Fax: 237-22-23-39-65.

  • mise en ligne du 18 juin 2010:Webmastersci