Madame le Ministre,

C'est avec un réel plaisir et une grande joie que je prends la parole, en cette circonstance solennelle de présentation des Vœux du nouvel an, par le personnel du Département Ministériel dont vous avez la haute charge, à savoir le Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille

Ma joie est d'autant plus grande que, c'est la toute première fois que l'honneur me revient de satisfaire à cet exaltant devoir, depuis que le Chef de l'Etat, Son Excellence Paul BIYA a placé en vous, sa très haute confiance. Pour la circonstance exceptionnelle ainsi rappelée, veuillez recevoir, les félicitations renouvelées de toute la famille du MINPROFF.

Au delà de toutes autres considérations, la cérémonie qui nous rassemble, est une occasion idoine pour le personnel et les partenaires de notre Département Ministériel, de regarder ensemble les actions réalisées durant l'exercice écoulé et les perspectives pour la nouvelle année.

Madame le Ministre,

La promotion de la femme et de la famille camerounaises prônée par le Chef de l'Etat, continue de marquer ses avancées dans la voie du progrès. Les actions réalisées au cours de l'année 2009, permettent de dégager les résultats ci-après:

Au niveau de la Promotion Sociale de la Femme, nous rappelons:

• La célébration de la deuxième Journée Internationale de lutte contre les Mutilations Génitales Féminines, le 06 février 2009. Dans le cadre de cette activité, a été menée une importante campagne de sensibilisation des femmes, des familles, des communautés et des leaders d'opinion sur les méfaits des MGF, des mariages précoces ou forcés et d'autres formes de violences domestiques ou publiques. En même temps, le Plan d'Action National de lutte contre les MGF, a été actualisé;
• La célébration, le 08 mars dernier, de la 248 édition de la Journée Internationale de la Femme, sous le thème: «Hommes et Femmes, ensemble pour mettre fin à la violence faite aux femmes et aux jeunes filles». L'occasion a permis la sensibilisation des populations sur l'importance de la paix an matière de genre dans le monde globalisé d'aujourd'hui;
• L'organisation d'un atelier spécial regroupant avec les hommes pour échanger sur les causes et les conséquences de la violence et définir les stratégies de remédiation;
• La prise en charge dans nos services d'écoute, de conseil et d'orientation de près de 2000 femmes et de quelques hommes victimes des violences;
• La formation de 86000 femmes et jeunes filles dans 57 Centres de Promotion de la Femme (CPF) en Hôtellerie et Restauration, Couture, Coiffure, Technologie de l'Information et de la Communication (TIC), Gestion des Projets Agropastoraux et autres Activités Génératrices de Revenus (AGR) ;
• Le financement sur ressources PPTE de 1263 microprojets productifs;
• La sensibilisation des jeunes sur les comportements déviants et immoraux, tels que l'infanticide, l'avortement, l'alcoolisme, la consommation des stupéfiants, l'indécence vestimentaire, la prostitution;
• La poursuite des actions destinées à la reconversion socio-économique des filles libres, notamment leur formation aux AGR et leur organisation en Groupes d'Initiative Commune (GIC) ;
• L'organisation à Bertoua, du 06 au 11 octobre 2009 dans le cadre du projet « Tantines », d'une session de formation de 58 filles mères sur la santé sexuelle et reproductive et la lutte contre les abus et les violences sexuelles;
• Le recensement des organisations de promotion de la femme et de la famille, en vue de leur restructuration en réseaux et en filières de production;
• L'organisation avec la collaboration du Ministère de la Santé Publique de 12 campagnes de dépistage du VIH et de lutte contre le paludisme, ainsi que la distribution gratuite d'importants stocks de préservatifs féminins et de moustiquaires imprégnées.

Dans ce cadre, 2462 hommes et femmes sont passés au test de dépistage volontaire.

• La mobilisation des femmes et des jeunes filles aux campagnes de vaccination contre le tétanos maternel et néo- natal en novembre 2009;


• Le suivi de 150 cas de dossiers de veuves en détresse ayant besoin d'un accompagnement juridique, psychosocial ou financier;


• La célébration de la Journée de la Femme Africaine, le 31 juillet 2009 sous le thème: « Lutte contre l'Exploitation des Femmes et des Filles ». L'occasion a permis de réaffirmer les valeurs de l'éducation, le rôle et la place de la personne humaine en général et de la jeune fille en particulier dans notre société;


• La production d'un draft du manuel de formation politique des femmes;


• L'élaboration et la validation de la Stratégie Nationale de lutte contre les violences basées sur le Genre;


• La vulgarisation et la diffusion des instruments juridiques de protection des droits de la femme avec la collaboration des organisations de la société civile;
• La poursuite de l'élaboration de la politique nationale en matière de Genre;
• La réalisation avec l'appui de l'UNFPA (Fonds des Nations Unies pour la Population) de 06 études portant sur les questions de genre et de lutte contre les violences basées sur le genre, en vue de l'identification de nouvelles mesures à prendre en faveur de l'égalité et de l'équité entre les sexes;
• La formation de 15 responsables de Grandes Ecoles, de 40 responsables des programmes radio, de 40 relais communautaires et de 40 responsables des Services Déconcentrés des Ministères, à l'intégration du Genre dans les Curricula ;
• La préparation du dossier technique de ratification du Protocole à la Charte Africaine des Droits de l' Homme et des Peuples, relatif aux droits de la femme (Protocole de Maputo) et la défense du projet de loi y afférent devant l'Assemblée Nationale;
• L'organisation d'une campagne 'nationale d'explication du Protocole de Maputo, à travers un point de presse, une table ronde télévisée, des émissions radiophoniques, la production et la distribution de dépliants sur ledit Protocole;


• La défense du Rapport périodique valant 28 et 38 Rapports de mise en œuvre de la CEDEF devant le Comité des Nations Unies à Genève en janvier et février 2009 ;
• L'organisation les 04 et 06 août 2009 à Yaoundé de 02 ateliers de restitution des recommandations du Comité CEDEF au sujet dudit Rapport ;
• La présentation, au cours de la 38 Conférence annuelle des femmes parlementaires du Commonwealth région Afrique, du 28 au 30 octobre 2009, du niveau d'intégration du concept Genre dans les politiques de développement au Cameroun.

Le Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille a pris part aux rencontres régionales et internationales, relatives à la situation de la femme et de la famille, notamment:
• la réunion des experts de la Communauté Economique pour l'Afrique, à Malabo du 31 mars au 02 avril 2009, sur la situation des pays de l'Afrique Centrale en période de post conflit;
• le Sommet sur le développement social, tenu à New-York, du 09 au 12 février 2009, sur le thème prioritaire de l'intégration sociale;
• la 53e session de la Commission de la Condition de la Femme des Nations Unies à New-York du 04 au 12 février 2009 sur le thème: «Partage égal des responsabilités entre les hommes et les femmes»;
• le Sommet Global des Femmes, sur le thème:
« Emergence des femmes en politique et dans les postes de décision », du 09 au 11 mai 2009 à Santiago de Chili;
• la grande Commission mixte Cameroun-Guinée Equatoriale à Malabo, du 22 au 25 juin 2009 ;
• la Conférence Internationale sur les violences faites aux femmes, organisées à Rome, du 9 au 10 septembre 2009 ;
• l'atelier d'experts et juristes sur l'examen du projet de texte portant création de l'organisation spécialisée de promotion de la femme au sein des Etats membres de l'Organisation de la Conférence Islamique, du 12 au 14 octobre 2009, à Djedda;
. la Sème Conférence Africaine de la Femme, organisee à Banjul du 16 au 20 novembre 2009 pour l'évaluation de Béijing +15, suivie de la rencontre des Ministres en charge des Femmes et du Genre;
• la Conférence Ministérielle Internationale, organisee au Caire du 21 au 24 novembre 2009, à l'occasion du 20e anniversaire de la Convention sur les Droits de l'Enfant.
Dans le registre, Bien-Etre de la Famille, les résultats ci-après ont été enregistrés:
• La tenue d'un séminaire d'appropriation du Plan d'Action de la Famille et de l'Activité d' «Ecoute», à l'intention des Responsables des Services Centraux et Déconcentrés de notre Ministère; • La distribution de 10.000 dépliants sur l'activité d' «Ecoute» ;
• La réalisation de séances d'Ecoute dans les 10 Régions du pays;
• L'octroi d'aides scolaires et médicales aux enfants issus des familles à revenus limités 'et aux Personnes Vivant avec le VIH/SIDA (PWS);
• L'accord de 52 aides aux familles ayant enregistré des naissances multiples (triplés et quadruplés) ;
• L'encadrement psychosocial et juridique des conjoints survivants;
• L'appui à la célébration collective de 1032 mariages;
• L'organisation, sur l'ensemble du territoire national, en collaboration avec les mairies, des séances de « l'Ecole des parents» sur des thèmes divers tels que: l'éducation à la parenté responsable, la conjugalité, la prévention du VIH/SIDA, la promotion des Droits Humains, la promotion de la Paix et du dialogue, la promotion de la Bonne Gouvernance, la prévention de la corruption;
• La célébration de la Journée Internationale de la Famille, le 15 mai 2009, sous le thème: «Mères et Familles:
Défis dans un Monde en Mutation» ;
. La célébration de la fête des mères, le 08 mai 2009 ; et de la fête des pères, le 31 mai 2009.
Par rapport à la Promotion Economique de la Femme et de la Famille, les résultats obtenus sont les suivants:
• La poursuite de l'élaboration du guide de l'entreprenariat féminin;
• La production d'un dépliant sur l'entrepreneuriat féminin;
• La participation à l'atelier de renforcement des Capacités en évaluation Genre, organisé par le Fonds des Nations Unies pour la Femme (UNIFEM), du 14 au 17 juillet 2009 à Johannesburg;
• La participation au forum des femmes « Chine-Afrique» au Caire, du 13 au 14 octobre 2009 ;
• La participation à deux séminair.es sur le management par objectifs dans un contexte de crise économique, organisés par le Bureau International du Travail (BIT) en collaboration avec le Groupement Inter patronal du Cameroun (GICAM), du 28 au 31 juillet 2009 à Douala et du 11 au 14 août 2009 à Bafoussam 41 Femmes Chefs d'Entreprises y ont été formées;
• La participation au Forum Panafricain sur le Développement de l'Entreprenariat Féminin, organisé par le Bureau International du Travail au Caire du 27 au 29 octobre 2009 ;
• La participation au 578 Congrès Mondial des Femmes Chefs d'Entreprises, organisé du 23 au 30 octobre 2009 au Palais des Congrès de Yaoundé;
• La participation à l'atelier de formation sur le développement de l'entrepreneuriat féminin à Séoul du 12 au 27 novembre 2009;
• La participation au séminaire de formation en gestion, organisé en novembre 2009 à Douala par la Cameroon Oïl Transportation Company avec pour thème: « Promouvoir les femmes leaders pour le développement».
• La distribution d'un stock de matériel didactique aux CPF ;
• La sensibilisation de 6150 femmes réparties à travers l'étendue du territoire national sur les techniques du management associatif;
• La célébration de la Journée Mondiale de la Femme Rurale, le 15 octobre 2009, sous le thème: «Les Femmes Rurales au cœur de l'Innovation» ;
• La distribution d'importants lots de matériels agricoles et informatiques aux groupes des femmes des Régions de l'Extrême-Nord, de l'Est et du Centre, grâce à l'appui du MINADER, de la SODECAO, de la SOSUCAM, de la CICAM et de l'lAI Cameroun;
• L'organisation des foires-expo5iitions sur l'ensemble du territoire national, à l'occasion des journées commémoratives dédiées aux femmes et aux familles.
S'agissant de l'Appui Institutionnel et de la Promotion de la Gouvernance, les actions suivantes ont été menées:
• La poursuite de l'élaboration de la Stratégie Ministérielle.
Le document 3 intitulé «Plan d'Actions Prioritaires et Dispositifs de Mise en œuvre, de Suivi/Evaluation» de la Stratégie a été élaboré.
• Le Cadre des Dépenses à Moyen Terme, pour la période 2010 - 2013, a été révisé.
Au chapitre de la Promotion de la Gouvernance et de la lutte contre la corruption, les résultats ci-après ont été atteints:
• Le fichier solde et des personnels est assaini et actualisé;
• L'élaboration du Manuel des Procédures Administratives s'est poursuivie;
• L'inspection des Services Centraux et Déconcentrés a été effectuée;
• La Cellule anti-corruption a été réactivée;
• Un manuel de sensibilisation des femmes et des familles sur la Gouvernance intitulé, «Femme, Famille et Gouvernance » a été édité.
Concernant l'amélioration des conditions de travail, nous retenons:
• L'équipement des bureaux;
• L'acquisition et la distribution de 25 ordinateurs dans les Services Centraux et Déconcentrés;
• Le suivi de la contractualisation des ex-personnels temporaires des Services Centraux et Déconcentrés;
• La mise à jour du site « web » bilingue du Ministère;
• La formation des personnels des Services Centraux à l'outil informatique.
Par rapport à l'offre de service du Ministère, il y a lieu de mentionner:
• L'inauguration du CPF de Ngomedzap ;
• La réception des CPF d'Isanguelé et de Kombo Abédimo ;
• Le suivi des chantiers de construction et de réhabilitation des CPF de Mvangane, Nkongsamba, Dschang, Ngoumou, Sikok, Mbengui, Wum, Douala 2e, Sa'a, Yokadouma, Mbouda, Yaoundé III et Yaoundé V.
Par ailleurs, au besoin de rendre visibles les activités du MINPROFF, l'émission radiophonique hebdomadaire « Femme, Famille & Société» ; le Magazine « Femmes & Familles» ; sont maintenus. De même, les émissions radiophoniques spéciales en langues nationales dans les stations régionales de la CRTV et les radios communautaires sont régulièrement programmées.

Madame le Ministre,

Le bilan de l'exercice 2009 s'avère largement positif. Cette moisson fructueuse est à coup sûr, tributaire de votre touche managériale, entachée de rigueur, d'objectivité, de transparence, de professionnalisme et d'humanisme; valeurs qui vous sont chères, valeurs que vous incarnez, valeurs pour lesquelles, vous œuvrez inlassablement, depuis votre arrivée à la tête de ce Département Ministériel, aux fins de leur éclosion dans notre milieu professionnel.
Le personnel du Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille est au fait de cette nouvelle dynamique du travail.
En somme, il vous remercie pour la grandeur de la tâche accomplie; il vous rassure de son adhésion à cette éthique impulsée, il vous renouvelle son engagement à continuer à travailler en rangs serrés, dans le respect des règles des procédures administratives en vigueur.

Madame le Ministre,

C'est sur cette note de satisfaction et d'engagelTlent, qu'au nom de l'ensemble du personnel du Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille,
J'ai l'agréable devoir d'adresser à vous-même et à votre famille, les vœux de santé et de succès dans votre exaltante mission, pour la nouvelle année 2010.
Vive le Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille!
Vive le Président de la République, Chef de l'Etat, Son Excellence Paul BIYA !
Vive le Cameroun!
Je vous remercie.