www.minproff.gov.cm:Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille-Cameroun
 L'émission Radiophonique du MINPROFF:"FEMME,FAMILLE et SOCIETE, diffusée tous les Mercredis à 20 Heures 45, à la CRTV Poste National:     J'ai en effet la conviction que dans les prochains mois, nos grands projets de développement vont connaître une évolution qui avait été ralentie par la crise et, il faut le dire, par l'inertie de certaines administrations......Nous aurons donc besoin de plus d'ingénieurs, d'économistes, de médecins, d'enseignants, de statisticiens, de techniciens, de spécialistes de tous ordres.S.E. Paul BIYA, message à la Jeunesse, 10 février 2010..

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    Indépendance et Réunification



     

    PRESENTATION DU MINISTERE,"LE MINPROFF"

               ORGANE D'IMPLEMENTATION DE LA POLITIQUE DE LA PROMOTION DE LA FEMME, DE LA FAMILLE ET DU GENRE AU CAMEROUN  


  • IAI-Cameroun est en partenariat avec le MINPROFF
  • .

    Le Minproff est en partenariat avec l'IAI-Cameroun dépuis le 16 novembre 2009, et à ce jour, l'IAI-Cameroun a déjà formé 63 726 femmes, dans le cadre de "l'Opération 100 000 femmes horizon 2012"
  • LA PROMOTION DE LA FEMME AU MINPROFF:

      Il s'agit de:
      - Reduire la pauvreté en milieu féminin;
      - Renforcer les capacités de la femme;
      - Améliorer les conditions de vie;
      - Promouvoir ses droits et devoirs;
      - Vulgariser l'approche genre dans tous les domaines de la vie.


  • LES RESPONSABLES EXECUTIFS DES MISSIONS DU MINPROFF:LES PRINCIPAUX OBJECTIFS DU MINPROFF :CONCEVOIR ET REALISER UNE VISION DE LA FEMME - LA FAMILLE - LE GENRE AU CAMEROUN.
  • LES AXES ET LES ACTIONS PRIORITAIRES DU MINPROFF

  • MINPROFF: Comités et Projets actualisés suite
  • MINPROFF: Comités et Projets actualisés suite1
  • MINPROFF: Comités et Projets actualisés suite2
  • MINPROFF: Comités et Projets actualisés suite3
  • MINPROFF: Comités et Projets actualisés suite4
  • MINPROFF: Comités et Projets actualisés autres
  • MINPROFF: Promotion de l'Egalité et de l'Equité entre les sexes
  • MINPROFF: Programme global pour l'Avancement des femmes et l'Egalité de genre
  • MINPROFF: Réduction de la pauvreté et action en faveur des femmes
  • MINPROFF: Programme de coopération avec l'UNICEF.
  • LES MISSIONS DU MINPROFF:LES ENTITES: FEMME - FAMILLE - GENRE, SONT LE SOCLE DE L'IMPLEMENTATION DE LA VISION DE LA POLITIQUE DE LA PROMOTION FEMININE AU CAMEROUN.
  • LES AXES ET LES ACTIONS PRIORITAIRE DU MINPROFF

  • 06 Février:Journées Internationale de Lutte contre les Mutilations Génitales Fémines(JLMGF):
  • 11 février 2010: La participation du MINPROFF
  • 08 mars:Journée Internationale de la femme
  • : Termes de Références JIF2010
  • 15 mai 2010:Année internationnale de la famille
  • 31 juillet:La Journée de la Femme Africaine
  • 15 octobre:Journée mondial de la femme rurale

  • 30 août: La fête des mères
  • 25 sptembre:Journée pour l' égalité
  • 25 Novembre-10 Décembre:16 Jours de Lutte Contre les Violences faites aux Femmes:
  • Conférence annuelle des Services Centraux et Extérieures du MINPROFF

  • PROMOTION DE L'EGALITE ET DE L'EQUITE ENTRE LES SEXES.
    Projet CMR/03/P05 : Promotion de l'Egalité et de l'Equité entre les Sexes (Sous-Programme Stratégies de Population et Développement )
    Dans le cadre de la politique de lutte contre la pauvreté et en particulier de promotion de la femme, un accord de projet a été signé centre le Gouvernement de la République du Cameroun et le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA), pour une durée de 5 ans (2003 – 2007)

    Ledit projet rentre dans le cadre de la mise en œuvre du 4 e programme d'assistance du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) au Gouvernement du Cameroun, le Ministère de la Promotion de la Femme et de la Famille exécute la composante-projet « Promotion de l'Egalité et de l'Equité entre les Sexes », en abrégé « PES ». Il contribue à l'atteinte du 5 e produit du sous programme Stratégies de Population et Développement.

    Objectifs du projet

    Le projet PES a pour objectif principal de réduire les inégalités et iniquités entre hommes et femmes à travers la prise en compte de la dimension genre dans toutes les politiques ety programmes. Il s'agit de réaliser le 5 e produit attendu du Sous-Programme « Stratégie en matière de population et de développement », à savoir, « le cadre global de l'égalité et de l'équité entre les sexes renforcé », à travers :

    l'édition et la multiplication de la Stratégie Sectorielle de Promotion de la Femme (SSPF) ; l'appui à la vulgarisation de ce document par la production des supports de sensibilisation ; l'organisation des ateliers d'information et de sensibilisation sur le contenu de la SSPF ;
    l'appui à la vulgarisation du Code de la famille en cours de finalisation, après son adoption ;
    la prise en compte de la dimension genre dans les politiques et programmes sectoriels par :
    l'organisation des séminaires de sensibilisation des membres des structures communautaires, des organisations de femmes et des réseaux existants dans les zones d'intervention de l'UNFPA sur les besoins différentiels des hommes et des femmes ;
    la relecture des stratégies sectorielles en vue d'intégrer la dimension genre ;
    la formation des cadres nationaux en genre ;
    des actions de plaidoyer à l'adresse des décideurs et des planificateurs pour la prise en compte du genre dans les programmes et politiques ;
    le développement des capacités techniques et de gestion des cadres nationaux en charge de l'encadrement des femmes (Ministères, ONG, Réseaux…) ;
    l'amélioration des compétences des associations et groupements féminins en techniques d'animation, en encadrement de leurs membres et en gestion de micro-projets communautaires à la base ;
    l'appui aux cliniques juridiques pour l'information, la sensibilisation et l'éducation des populations ;
    la sensibilisation des structures communautaires et des réseaux sur les besoins de la femme et la promotion de l'égalité des sexes à travers des ateliers et séminaires de sensibilisation animés par les leaders formés ;
    l'appui au plaidoyer pour la réduction des violences faites aux femmes à partir des argumentaires issus des études et recherches sur le genre.
    Zones d'intervention
    Le projet est mené dans les provinces du Centre, Est, Extrême-Nord, Nord, Sud .

    Les bénéficiaires

    Ces sont des femmes individuelles ou groupes de femmes et groupes mixtes.

    I- Les réalisations

    Conformément aux plans de travail annuels 2003 et 2004 du projet, les activités suivantes ont été réalisées :

    324 membres d'associations féminines sensibilisés par les leaders formés dans les provinces du Sud (160) et de l'Est (164) ;
    28 Délégués provinciaux ou leurs représentants formés et acquis à la nécessité d'intégrer l'approche genre dans les politiques et programmes sectoriels au Centre (13) et à l'Est (15) ;
    1 manuel de formation élaboré, enrichi et validé et en cours de finalisation ; il sera mis à la disposition des leaders d'associations une fois formés aux thèmes prioritaires de la Genre, Population et Développement (GPD) et de la Santé de la Reproduction (SR), et à toute autre personne (homme et femme) oeuvrant à l'amélioration des conditions de vie des populations en général ;
    30 leaders de groupes de femmes formés aux thèmes prioritaires de GPD et de la SR ;
    91 femmes sensibilisées sur leurs droits fondamentaux et sur leurs problèmes sociaux, dont 15 individuellement consultées dans les provinces du Centre (Sa'a) et de l'Est (Bertoua).

    Plan de Travail Trimestriel
    (Janvier - Mars 2005)

    Projet « Promotion de l'Egalité et de l'Equité entre les Sexes »

    ACTIVITES TACHES IOV MOV PERIODE / COUT

    LIEU / RESPONSABLE

    5.6.1. Des décideurs et des planificateurs sensibilisés et acquis à la prise en compte du genre dans les politiques et programmes sectoriels Production, multiplication et diffusion du manuel de formation Manuel disponible et multiplié
    disponible


    Nombre de manuel Février 2005

    Minproff/EP

    5.8.1. Développement des supports pour cliniques juridiques Synthèse et multiplication des documents existants en matière de droit de la femme Supports didactiques produits et multipliés
    Rapports d'activités Fin Février 2005 Minproff/EP
    5.2. Décideurs et planificateurs sensibilisés et acquis à la prise en compte du genre dans les politiques et programmes Organisation d'un atelier de sensibilisation des SG aux questions de genre 1 atelier organisé


    Rapport de l'atelier
    Mars 2005 Minproff/EP
    Commémoration des journées mondiales

    Organisation d'un atelier de relance de la SSPF
    Participation à la commémoration des journées mondiales de la femme rurale

    1 atelier organisé
    Nombre d'activités menées

    Rapport de l'atelier

    Rapport d'activité

    Avril 2005

    Mars 2005

    Minproff/EP/UNFPA

    Yaoundé

    Atelier de planification annuelle des activités du programme Participation à l'atelier de planification annuelle Participation effective de l'équipe du projet
    Rapport de réunion Janvier 2005
    Minproff/EP/UNFPA

    Lieu à déterminer

  • LES MISSIONS DU MINPROFF:
    LANCER L'ASSAUT CONTRE LE CONCUBINAGE: ORGANISER LES MARIAGES COLLECTIFS


  • LES ENTITES, FEMME, FAMILLE et GENRE sont les socles du système d'informations du MINISTERE DE LA PROMOTION DE LA FEMME ET DE LA FAMILLE. Chaque structure est donc interpellée pour présenter aux cibles de ce Ministère, les actions mises en oeuvre pour implémenter la politique de la Promotion de la femme, la famille et le genre au Cameroun.Voir tableaux des Participants à la Conférence annuelle de Yaoundé, le 20 et 21 avril 2010.
    Actualité
    Ceremonie de presentation des Voeux de nouvel an au MINPROFF
    Celebration de la journées de la femme rurale 15 Octobre 2009
    Echo des délégations
    Aucunes Infos >>   Les informations sur les delegations ne sont pas disponibles
    Nous prions tous les differents delegués de nous faire parvenir les informations  
    Autres Sites

    MINPROFF, Yaoundé, Cameroun.
    E-mail: cab_minproff@yahoo.fr
    Tel: 237-22-23-25-50 - Fax: 237-22-23-39-65.

  • mise en ligne du 18 juin 2010:Webmastersci